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和公司约定不缴社保?同学,你很傻很天真!

近日,小马哥偶然听闻 竟有求职者(尤其是应届生) 在成功入职之后 主动要求不缴纳社保? 这种协议真的有效吗? 签订了协议 还能再要求公司参保缴费吗? 我们一起来看看相关规定吧

政策法规
 | 2025-06-10
891
0
跳槽简单,但是五险一金会受到影响吗?该如何处理?

对于现如今的劳动者来说,辞职、跳槽是一件很日常的事情。劳动力流动那么大,跳槽后要找一份新的工作并不难,但是因此而导致的五险一金中断问题,却常常让人头疼:离职会对五险一金造成影响吗?该如何处理呢?

政策法规
 | 2025-06-10
763
0
同事微信借钱不还?你发的每个表情包都将成为呈堂证供!

【本期案例】 在深圳打工的小张,前不久被同事借走了2万块钱。本来以为是关系不错的同事关系,危难时刻救救急也没什么,反正也是会还的嘛。结果,本来约好的一个月后还钱,到时间了却无声无息。小张想着马上催不大好,过两天说不定对方就记起来了。可是,半个月过去了,同...

政策法规
 | 2025-06-09
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女员工怀孕请产假,如何避免被辞退命运?

“女人肩负着生小孩的重任,却在职场上受尽歧视,这公平吗?”

政策法规
 | 2025-06-09
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发薪日撞上节假日,公司可以推迟发放薪水吗?

工资是支撑劳动者工作和生活的动力与保障,对于劳动者来说,每天辛辛苦苦工作就是为了在发薪日能领到工资,公司能按时按点的发放薪资也是对劳动者最好的慰藉。但如果遇到了工资延迟发放的情况,员工的心里多多少少是会有不满的,如果遇到节假日或周末延迟发工资,就会显得...

政策法规
 | 2025-05-21
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哪些工作不能约定试用期,你知道吗?

桑妮是一名应届毕业生,毕业后进了一家食品公司当企划专员,负责新产品的宣传与营销策划。按照面试时与HR的约定,试用期三个月之后给予签订转正合同,同时工资提升30%、购买社保医保等。如今,三个月的试用期已过,可当桑妮按照约定提出转正要求时,却意外遭到了人事小姐姐...

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 | 2025-05-21
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为了让员工节假日加班,无良老板竟然用了这一招!

对企业员工来说,一年里头最期待的就是这几个月的假期了,但对老板来说最愁的也是这个,一放假,业务就暂停,放个长假回来员工又难以收心,等他们收心了,又一个长假来了。

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 | 2025-05-21
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小心!遇上这种把“三方协议=劳动合同”的企业还是落跑了吧

随着毕业季的到来,许多同学也随之而迈入了人生新的阶段——就业阶段。 都说求职路上有风险,这句话可不是空穴来风,事实上,从象牙塔迈出的第一步开始,就要开始警惕周围的一切是否是陷阱。 然而不少刚毕业的应届生们,欣喜于找到合适的工作之时,却被告知由于已经签署了...

政策法规
 | 2025-05-21
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因工作压力导致忧郁症能否算工伤?

记者同志: 您好。今有一件急事相询,请早点给我回音。 我儿子大学毕业后,进入一家民营游戏公司从事源代码工作,虽然薪酬很高,但工作压力也很大。前不久,企业交给他一项紧急任务后,他没日没夜地苦干。有一天上班时,他突然精神失常,抱头大哭。我们把他送进医院,经过...

政策法规
 | 2025-04-23
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上班途中发生了车祸,究竟算不算工伤?

大家好,我是百城小马酱~ 最近,在服装厂从事质检员工作的小燕遭遇了意外——在骑单车前往工厂上班的路上,一辆横向驶来的超速小轿车将小燕撞倒在地,虽然伤情不算特别严重,但小燕因此在家里躺了一个多月,别说正常上下班,差点连饭碗都要丢了。

政策法规
 | 2025-04-15
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