一、岗位职责
1.负责营销中心人员的招聘工作（简历收集、面试邀约、面试流程跟进等）；
2.开发及维护招聘渠道，并对招聘过程数据进行跟进及分析；
3.与营销中心管理人员定期研讨，针对精细化招聘进行招聘经验总结、招聘流程梳理、面试话术优化等。
二、岗位要求
1.招聘意愿及招聘能力强，大专及以上学历，具有1-2年基层岗位招聘、客服、电话销售等工作经验优先；
2.招聘执行力度及承压能力强；
3.具有较好的沟通协调能力和亲和力，具有较强的语言表达能力，具有较强的风险防范意识。
三、福利待遇
双休+国定假+五险一金+带薪培训+生日节福利+节日福利
联系我时，请说是在上饶人力资源网上看到的，谢谢！