岗位职责： 1、负责招聘工作的执行，包括发布职位、面试预约、简历筛选等； 2、负责招聘数据的统计，维护已有渠道并分析招聘效果，帮助开发新渠道； 3、协助办理入离职； 4、上级交代的其他工作。 任职资格： 1、高中以上学历，优秀应届生及在校生亦可； 2、沟通能力表达能力协调能力强，处事灵活，细致条理性高，形象气质佳。 3、有招聘经验和人脉资源者优先。待遇：底薪2500+提成！
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