人事经理 面议 有料
该岗位平均薪资 5781元/月
社会保险...

立即开聊
投递简历
  • 基本信息

  • 职位描述

    月薪:试用期:4000元,转正:5000元~6000元
    任职要求:
    1、22-35岁,性别不限,人力资源或相关专业大专以上学历;
    2、二年以上人力资源工作经验;
    3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
    4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
    岗位描述:
    1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
    2、负责公司各类人员的招聘;新员工入职报到、培训;离职员工解聘手续的办理,花名册更新。
    3、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪并形成相应的档案资料。
    4、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作;劳动关系的转移,员工入职及离职手续的办理。
    5、负责公司社会保险、住房公积金缴纳及管理;建立社保台账。
    6、负责考勤、员工休假的管理和各类假期的收集及汇总、加班统计;协助领导管理公司员工薪金、奖金及变动调整。
    7、负责公司人事档案的建立、更新、保管。
    8、负责协助绩效考核工作开展,员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报;负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。
    9、协助领导推行实施各类人事规章制度,解答员工关于HR相关的各项咨询。
    10、完成上级领导交办的其他工作。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
    你的竞争力超过了
    的求职者
    查看完整个人竞争力>>

  • 联系方式

    温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整,现在投递求职成功率不高, 建议先完善后再投递,不能浪费任何一个机会哦~
去完善
暂不投递