工作内容：
1、组织开拓工作并根据进展情况进行应变调整，确保开拓的数量、质量及控制费用
2、组织深度营销工作指导、参加深度营销的现场会并针对工作中发生的问题进行协调，保证的市场占有率及利润率，确保营销的成功率
3、负责开发商和物业的关系开发及维护，组织业务员开展业务攻关，挖掘业务市场，建立客户资源
4、安排组织营销推广的家装课堂活动，确保以不同的形式进行客户营销跟进，加强品牌推广
5、检查网销的工作情况，确保网络营销对公司客户的影响力，创造产值业绩
6、巡查业务员的工作情况，确保员工以良好的工作状态面对客户
7、监管投入费用的真实合理性，确保营销费用投入产出比和客观真实
8、组织网销例会、业务部例会，确保信息及时传达、沟通，了解问题并进行协调和解决
9、各种促销政策的制定及内外部操作流程、市场调查及资料汇总
10、组织对本季度入驻的进行汇总分析，对相应人员的考核提供相应数据，确保此项工作质量评定的客观、公正、及时
11、分析下一季度客户群量，进行量化预测，下发任务额，确保能**比例的完成业绩。
12、汇总每季所辖人员的工作业绩，评估其工作能力，做为下一季任用标准和年终评定的依据。
13、编制本部门系统文件，进行体系建设，确保体系在健全的体系下运营。
14、协调、组织展会推广工作，确保品牌推广及营销预期顺利完成。提交年度述职报告，确保当年工作进行梳理、汇总、分析，并对第二年的工作进行分析并制定工作计划用。
职位要求：
教育背景：策划或市场营销相关专业本科以上学历
工作经验：3年以上相关工作经验，其中具有2－3年中层管理经验
联系我时，请说是在上饶人力资源网上看到的，谢谢！