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2024年春季上饶市现代人力资源有限公司 公开招聘劳务派遣工作人员公告
名企招聘
2024-03-11    作者:上饶人力资源网 1252

2024上饶市现代人力资源有限公司

公开招聘劳务派遣工作人员公告

 

因工作需要,上饶市现代人力资源有限公司面向社会公开招聘派遣至上饶市广信区人民法院工作人员4名,现就具体事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘。

二、报名条件和要求

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,拥护《中华人民共和国宪法》,遵守法律法规,具有良好的政治素质、心理素质和道德品行;

2.年满18周岁,遵纪守法,品行端正,身体健康,符合招聘录用体检标准;

3.身体健康,具有正常履行岗位职责体能素质,无残疾、无纹身、无色盲;

4.具备招聘岗位所需资格和工作能力。

岗位

招录数量

岗位要求

司法辅助岗

4

1.大专及以上学历(含2024年应届毕业生,同等条件下退伍军人、政法类或警察类院校毕业生优先);

2.35周岁以内(198931日及以后出生);

3.限男性;

4.身高168厘米以上。

5.有下列情形之一的人员,不得报考:

1)受过刑事处罚、行政拘留、劳动教养、收容教养的;

2)涉嫌违法违纪正在接受审查尚未得出结论的;

(3)被开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的;

(4)因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

(5)有吸毒史、精神病史和传染性疾病的;

(6)编造、散布有损国家声誉信息、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

(7)违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

(8)本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

(9)本人及直系亲属有较为严重的个人不良信用记录或有重大民事、经济纠纷未解决的及被依法列为失信联合惩戒对象的;

(10)被吊销律师、公证员执业证书的;

(11)其他不宜从事法院工作的情形。

三、招聘步骤

发布公告、报名及资格审查、体能测评、考试、体检、政审、公示及聘用。

四、报名及资格审查

(一)报名须知

1.报名时间2024年3月113月18日上午9:00至下午5:30。

2.报名方式:采取线上和线下报名方式。

线上报名:报名人员登录上饶人力资源网(http://www.srrlzy.com)下载报名表,如实填写后发送电子邮件至:653926905@qq.com。

线下报名:上饶市信州区公园道1号15栋1-2(上饶人力资源网),联系电话:0793-8328781,0793-8235660。

3.报名要求:应聘人员线上线下报名时应递交以下材料:

1)《应聘报名表》;

2)近期一寸免冠彩色照片2张(贴报名表上);

3)身份证原件及复印件;

4)学历、学位证书原件及复印件、学信网学籍证明;

5)其他与招聘岗位条件相关的资格证明材料原件及复印件。

(二)资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程,主要是审查报名应聘人员所提供资料的真实性,所学专业以及工作经历等方面是否与应聘岗位相符真实。凡发现弄虚作假,一经查实即取消应聘资格。

五、考试

采取体能测试+面试形式。测试和面试各100分,总分占比各50%。

(一)体能测试

体能测试:测试项目包括1000米跑、10米×4往返跑、立定跳远,满分100分,三项测试项目计分比例为4:3:3,计分按照《司法警察体能素质测评评分标准》执行。

考生应当根据个人身体状况,自愿参加体能测试。如本人身体状况等原因不能参加的,应主动放弃测试,并出具书面放弃声明。参加体能测试人员须在规定时间和地点参加体能测试,未按要求参加体能测试的,视为自动放弃。体能测试各项成绩由参加体测人员及工作人员签字确认。

(二)面试

面试采用结构化面试进行,主要内容为应聘岗位的相关技能、语言表达、举止仪表等。

面试入闱人员在取得计算机技能测试(体能测试)有效成绩人员中根据计算机技能测试(体能测试)成绩从高分到低分按2:1比例确定面试入闱人员,末位同分者一并入闱。

测试及面试具体时间、地点等事宜另行通知。应聘人员不在规定时间到达的,视为放弃考试。

(三)成绩计算

总成绩计算方法:总成绩=测试成绩×50%+面试成绩×50%。各项成绩均四舍五入计算到小数点后两位。

六、体检及政审

    (一)体检

1.根据总成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检环节安排涉毒检测。

3.体检费用由应聘者承担。无特殊原因不按时参加体检的,视为自动放弃应聘资格。体检不合格的、在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的,取消其应聘资格。对体检结果有异议的,可申请复检一次。因体检不合格或本人放弃等原因出现的空额,可等额递补一次。

4.体检合格人员进入政审。

(二)政审

重点审核应聘人员本人有无违法犯罪行为记录、直系亲属有无失信行为,走访拟聘用人员原单位、家庭、社区/村委会,了解其政治素质、思想品德、遵纪守法、业务能力、工作态度等各方面的情况。因政审不合格或本人放弃等原因出现的空额,可等额递补一次。

(三)公示与聘用

经考试、体检确定的拟聘用人员公示五个工作日。公示期满后无异议的,由本公司按相关程序办理聘用及劳务派遣手续。拟聘人员试用期满经用人单位考核不合格的,不予聘用。

(四)补录

受聘人员试用期间主动离职或经试用考核不合格产生空岗的,从已参加面试的未聘人员中,由用人单位综合研判后进行递补。

七、工资福利待遇

工资:受聘人员的工资由基本工资、绩效工资、工龄工资组成。基本工资为2000元/月,绩效工资1000元/月,其中600元随月基本工资发放,400元作为年底绩效考核予以发放,工龄工资每年增加50元。

试用期2个月,试用期只发放基本工资。试用期满经考核合格正式录用,并与劳务派遣公司签订劳务派遣合同。

五险:按政策规定缴纳职工养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等社会保险。

其他福利待遇:伙食补助、工会福利、取暖费、降温费、出差补助、检等享受在编干警同等待遇。

八、注意事项

1.应聘人员交通、食宿等费用自理,本次招聘不收取报名费等任何费用,谨防上当受骗。

2.应聘人员须确保通讯方式畅通,并随时关注以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成信息不畅,视同弃权。

3.应聘人员在应聘中有伪造、谎报应聘信息等各种不诚信行为者,将取消其招聘录用资格。

4.招聘公告未尽事宜,由上饶市人力资源公司负责解释。

 

附件:《上饶市现代人力资源有限公司公开招聘派遣工作人员报名表》

 

 

 

上饶市现代人力资源有限公司

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