上饶国控数字化转型促进中心有限公司
劳务派遣人员招聘公告
上饶国控数字化转型促进中心有限公司是由上饶市国控数字科技有限公司牵头,联合上饶市赣数信息科技有限公司、江西云牛科技有限公司共同成立的一家致力于在工业信息化领域扎根建设服务的企业,企业成立同期入选了国家数字化转型贯标咨询机构服务名单。
上饶国控数字化转型促进中心有限公司主要从事信息系统集成服务,信息技术咨询服务,科技中介服务,软件销售,软件开发,软件外包服务,计算机系统服务,信息系统运行维护服务,网络技术服务,技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广,数据处理服务,工业互联网数据服务,电子产品销售,网络设备销售,通讯设备销售,信息安全设备销售,计算机软硬件及辅助设备零售,计算机软硬件及辅助设备批发,安全技术防范系统设计施工服务,数字技术服务,数字文化创意内容应用服务,数字文化创意软件开发,数字创意产品展览展示服务,数字文化创意技术装备销售,数字视频监控系统销售,数字内容制作服务。
一、招聘原则
招聘工作由上饶市九洲人力资源有限公司组织实施。坚持公开、平等、竞争、择优原则,公开报名,统一组织面试,择优聘用,为上饶国控数字化转型促进中心有限公司工作水平提升提供人才保障。
二、招聘条件
(一)基本条件。1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;2.拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规;3.遵纪守法,品行端正;4.身体健康。
(二)年龄计算方法35周岁以下是指1987年12月26日以后出生,此年龄计算方法适用于本次考试的报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等所有环节。
(三)有以下情形之一者不具备报考资格:现役军人;在读的非应届毕业生;曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的或被开除中国共产党党籍的;涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;被依法列为失信联合惩戒对象的。
现为适应公司快速发展的需要,公司面向社会公开招聘劳务派遣工作人员,现将有关事项公告如下:
三、招聘岗位和任职要求
(一)招聘岗位(共5名):综合服务部数字化公共平台技术支撑岗1名,事业1部项目专员岗1名,客户专员1名,事业2部数字化转型诊断、贯标专员2名。
序号 | 部门 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 资格条件 |
最低学历及专业 | 岗位要求(年龄,资质,证书,工作经验等) | 优先条件 |
1 | 综合服务部 | 数字化公共平台技术支撑岗 | 1 | 本科及以上学历/计算机、自动化类专业 | 1.本科及以上学历,计算机、自动化类专业; 2.熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程,有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力; 3.1年以上信息化平台技术支撑等相关经验; 4.35周岁及以内。 | 1.3年以上信息化平台技术支撑等相关经验,有计算机专业相关资格证优先;2.5年以上信息化平台技术支撑等相关经验,有国家级人力资源和社会保障部门或者其授权机构认可的计算机技术与软件(含信息安全)专业相关中级职称或者执业资格证,可放宽年龄、学历、专业。 |
2 | 事业1部 | 项目专员岗 | 1 | 本科及以上学历/计算机、自动化类专业 | 1.本科及以上学历,计算机、自动化类专业; 2.具有良好的前瞻性和高端决策能力,熟悉相关行业宏观政策、发展趋势及市场动态,能够根据国内外形势,准确把握公司发展方向;在相关领域拥有良好市场资源,善于建立和维护良好的公共关系; 3.熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程,有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力; 4.能独立完成信息化项目招投标、项目全流程管理工作; 5.1年以上信息化项目等管理经验; 6.35周岁及以内。 | 1.有企业数字化转型工作经验优先; 2.3年以上信息化项目等管理经验优先,有计算机专业相关资格证优先; 3.5年以上信息化项目等管理经验,有国家级人力资源和社会保障部门或者其授权机构认可的计算机技术与软件(含信息安全)专业相关中级职称或者执业资格证,可放宽年龄、学历、专业。 |
客户专员 | 1 | 本科及以上学历/专业不限 | 1.本科及以上学历,专业不限; 2.责任心强,有较好的团队协作能力,较强的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 3.能独立完成系统集成项目招投标; 4.35周岁以内。 | 1.有国企或事业单位工作经验优先; 2.有信息化项目经验或销售管理、客户拓展经验的优先。 |
3 | 事业2部 | 数字化转型诊断、贯标专员 | 2 | 本科及以上学历/计算机、自动化类专业 | 1.本科及以上学历,计算机、自动化类专业; 2.具备电子信息技术、管理和应用集成电子设备和信息系统的基本能力,具备工业领域的学术背景和专业知识,如质量管理、标准化等; 3.熟悉工业互联网等标准和规范; 4.具备良好的沟通和协调能力,能够与不同部门和团队进行有效合作,具备较强的问题解决和分析能力,能够独立思考和提出改进建议。 5.35周岁以内。 | 1.有企业数字化转型工作经验优先; 2.有两化融合等数字化转型诊断和贯标相关行业经验,有计算机专业相关资格证优先; 2.5年以上两化融合等数字化转型诊断和贯标相关行业经验,有国家级人力资源和社会保障部门或者其授权机构认可的计算机技术与软件(含信息安全)专业相关中级职称或者执业资格证,可放宽年龄、学历、专业。 |
总计 | 5 | | | |
(二)薪酬待遇
试用期3个月,转正后享受五险及法定假日,相关薪酬福利待遇经会议研究决定发放标准。
四、招聘方法和程序
本次招聘全程委托上饶市九洲人力资源有限公司负责报名、资格审查、面试等有关事项。
(一)报名须知:
1、报名时间:2023年12月 26 日至2024年 1 月 2 日17:00时止。
2、每人限报一个岗位,应聘人员请从上饶人力资源网(http://www.srrlzy.com)下载报名表(附表《附件:上饶国控数字化转型促进中心有限公司报名表》附件1),如实填写后发送电子邮件至:260089778@qq.com,并附上本人身份证、毕业证、学位证、学信网学籍证明、职称(职业资格)证书、一寸电子照片、工作经历及证明等相关资料(所有电子材料制成一个PDF文档),发送邮件主题请注明“XX同志应聘XX公司XX岗位报名材料”,本次报名也接受现场报名,需携以下报名资料:1、应聘相应岗位的报名表2份;2、提供本人身份证、毕业证、学位证、职称证书、学信网学籍证明复印件,职称(职业资格)证书、所有复印件2份;3、免冠一寸照片2张。应聘人员须对本人提供所有资料的真实性负责。报名地址:上饶市信州区公园道1号15栋1-2号(上饶市中级人民法院正对面)上饶人力资源网,联系电话: 8328781、8235660。
(二)资格审查:
报名结束,公司将对应聘人员进行资格审查,通过后方可参加考试。资格审查工作贯穿招聘全过程,应聘人员须对本人提供的所有资料真实性负责。
(三)考试(面试)
对通过资格审查合格者安排面试,所有报名人员应聘资料概不退还。
面试(满分100分):
面试时间:采取结构化及专业题面试,具体面试时间、地点等事宜另行通知。面试内容为应聘岗位的相关专业知识和技能、口头表达能力、举止仪表等。考生不在规定时间到达考场候考的,视为放弃面试。
面试结束后,根据面试成绩从高到低按招聘计划数等额确定体检对象,面试成绩低于70分(含70分)者不予聘用。
(四)体检:
根据面试成绩确定参加体检人员名单。体检人员按照招聘岗位1:1的比例体检。体检由上饶市九洲人力资源公司组织,费用由考生自行承担。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员未按规定时间参加体检的、体检不合格的、在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的,取消其应聘资格。
(五)政审
入闱人员提供户口所在地公安部门出具的无犯罪记录证明。
(六)背景调查
对体检合格人员进行背景调查,主要了解政治素质、思想品德、遵纪守法、业务能力等方面的情况,不符合招聘条件者不予聘用;对因体检、背景调查等不合格因素造成缺额,按成绩从高分到低分,酌情替补。
(七)公示与聘用
经面试、体检确定的拟聘用人员名单将在上饶人力资源网上公示3个工作日。公示期满后无异议的,由上饶市九洲人力资源有限公司按《劳动法》、《劳动合同法》规定签订劳动合同。
五、其他事项
1.应聘人员食宿自理,本公司不收取报名费等任何费用,谨防上当受骗。
2.应聘人员须确保通讯畅通,因应聘人员自身原因造成信息不畅,本公司不承担任何责任。
3.本公司视应聘报名情况及面试结果,有权调整或取消招聘职位。
4.建立人才储备库。对进入面试环节,考试成绩达到录用标准,但由于录用名额限制,而未能录用的应聘人员,纳入公司人才储备范围,今后如对应岗位有突发性人力需求,优先从公司人才储备库中选拔。
5.应聘者录用后试用期为三个月,在应聘中有伪造、涂改学历等各种不诚信行为者,本公司将取消其招聘录用资格,录用后上饶国控数字化转型促进中心有限公司有权解除劳动合同。
6.本次招聘由上饶国控数字化转型促进中心有限公司负责解释。
附件1:上饶国控数字化转型促进中心有限公司报名表
上饶国控数字化转型促进中心有限公司
2023年 12月 26 日