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该岗位平均薪资 5512元/月
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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位要求:
    1、大专以上学历,不限专业;特别优秀者可放宽至高中/中专;
    2、品行端正、为人正直,无不良个人信用记录;
    3、具有toB 企业销售和管理经验者优先;
    4、热衷于销售事业,乐于接受挑战,欲寻求稳定发展,有追求个人成功的愿望;
    5、有一定的沟通及表达能力,具备良好的心理素质,能承受一定的工作压力;
    6、欢迎优秀应届毕业生。
    薪酬待遇:
    1、丰厚的薪酬
    2000-4000元底薪+奖金(月提成+月激励)+津贴(培训津贴+话补+交通补)+短期激励。月收入约:4000—15000元;
    短期奖励:春节、十一等长假期间可获得不定期的短期激励奖励。
    2、丰富的福利
    1) 入职半年即缴纳完善的社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育、大病互助)
    2) 每月举行一次丰富多彩的企业文化活动(聚餐、培训交流学习、文体活动);
    3) 工作一年以上在职员工每年享受全面体检;
    4) 逢重大节日,为每位员工发放节日礼品;
    5) 夏日清凉 福利。业务团队每年7月至9月可享受高温补助和夏季送“清凉”活动的消暑清凉物品;
    6) 为每月过生日员工举办“生日会”;
    7) 享受带薪年假及《劳动法》规定的相关假期。
    3、完善的培训及合理的晋升
    1)为每位员工提供专业的职前培训,新人保护。(带薪培训+辅导员一对一带教);
    2)入职后每月系统的在职培训及持续的回炉强化培训;
    3)不定期举办行员内部竞聘,为每位员工提供广阔的发展平台和公平的晋升空间。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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