职位描述
任职资格：
1、****不限，20-40岁，高中及以上学历；
2、有客房服务员相关经验，具有一定得管理能力及上进心。
3、想在酒店业有所发展的应届生也可接受。
岗位职责：
1、楼层管理，负责查房，团队员工班次等的日常管理
2、负责员工的排班/考勤/休假初审工作；
3、安排员工日常工作；
4、协助部门经理做好员工评估和考核工作；
5、负责员工的日常部门培训和纪律教育，确保员工安全正确工作，言行举止符合酒店相关制度的要求；
上班时间：轮班制，每月休息4天，法定节假日按国家规定，满1年享受5天带薪年假。
员工福利：
1、酒店提供免费员工宿舍（空调、电视、水电补贴等）；
2、免费员工餐（早餐、中餐、晚餐）；
4、享有1年2次加薪机会；
5、1~5天带薪年休假；
6、节假日福利，
7、年终奖；
8、不定期的员工活动；
9、员工业务技能、综合素质提升的培训机会以及无限的职业发展空间。
(员工-主管-经理-店总），2年内经理，3年内店总，只要你坚持，做店总不会是梦想。
联系我时，请说是在上饶人力资源网上看到的，谢谢！