工作内容：
1.负责门店的运营，提高门店的业绩
2.负责门店的人员职位管理
3.负责客户的投诉与建议
4.负责门店人员的稳定
5.负责培训门店人员的能力
6.负责完成上级领导下达的任务
7.能力佳者，可采用入股分红制。
职位要求：
1.有管理经验，门店管理优先
2.性格开朗，热情，认真，努力
工作时间：月休2天
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