1. 负责公司人员的招聘、入职、离职、员工档案等人事管理。
2. 做好公司的考勤统计工作，并负责办理员工请假、休假的有关手续。
3. 负责员工工资的核算。
4. 负责公司的后勤管理工作，诸如办公用品的购买、保管和发放、员工食堂、员工宿舍、门卫的管理工作。
5. 负责公司车辆的使用调度，登录和维修保养及年审换证等工作。
6. 做好文书档案和有关资料的管理工作，文书档案包括公文的收发和保管。
7. 监督各部门认真及时地贯彻公司的各项工作决策和指令。
8. 负责公司对外的相关资料申报和证照申请及换发等工作。
9. 负责员工业余生活、娱乐活动、体育活动等健康活动的开展。
10. 完成上级领导交办的其它工作任务。

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