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上饶招聘信息网告诉新员工如何正确和公司的老员工相处
职场答疑
2018-10-09    作者:上饶人力资源网    来源:www.srrlzy.com 1348

  上饶人才网介绍,对于刚进入一家新公司的员工来说,除了要做到把工作从陌生做到上手熟练以外,还要做到与公司老员工相处融洽。上饶人才招聘网表示,这样不但有利于工作上面的团队协作,更有利于新人更快的融入公司,成为真正的公司人。那么,如何正确的和公司的老员工相处呢?遇到那种倚老卖老的怎么解决?下面,上饶招聘信息网告诉新员工如何正确和公司的老员工相处。

上饶招聘信息网告诉新员工如何正确和公司的老员工相处

  1、对老员工要有足够的尊重 

  对于刚入职的新人来说,一定要做到多听、多看、少发表意见。想要和老员工正确的相处,那么首先要了解这位同事的性格特点,并通过了解个人而熟悉整个公司组织和企业文化。此外,不要在明面上当众反驳老员工的各项意见、看法。以免因此得罪老员工和领导层。并且应该放低个人姿态,以新人、菜鸟的姿态来请教指点,让自己在比较短的时间内熟悉业务流程,做到更快的上手工作。

  当然,如果老员工的意见存在问题,或者和你的看法不一致,那么千万不要和他正面起冲突、争论。因为毕竟他是老员工,需要给予尊重和情面,这才是处事的上策。你可以坚持个人理念,提交方案等待主管领导层的批阅。

  2、从老员工身上学习经验

  新人除了要对老员工保持尊重之外,还要多从老员工身上学习。因为老员工毕竟在公司呆了时间比较长,不论是对业务的熟悉度还是与领导相处上,老员工都属于已经轻车熟路的程度。作为新人的你,一定要向老员工多请教学习,了解公司的发展走向,部署规划等信息,便于自己更快的掌握全局、了解团队配合特质,并一步步努力向前,建立好的职业规划。

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