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上饶人才网讲解无劳动合同如何证明劳动关系
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2018-03-17    作者:上饶人力资源网    来源:www.srrlzy.com 2008

  上饶招聘网介绍,用人单位和劳动者双方难免会发生一些劳动纠纷,这时候劳动者就会想要通过一些法律手段维护自身的权益,那么这时劳动合同就是劳动者证明劳动关系和维护自身权益的有效武器。上饶招聘网指出,如果劳动者刚好未与用人单位签订劳动合同该怎么办?下面,上饶人才网讲解无劳动合同如何证明劳动关系。

上饶人才网讲解无劳动合同如何证明劳动关系

  上饶人才网表示,对于劳动者来说,与用人单位在入职前签订的劳动合同,是证明劳动关系最强有力的凭证。但除了这一凭证,能证明用人单位和劳动者双方存在事实劳动关系的,还有其他资料:1、应聘或入职登记表、面试或录用通知(包括书面或短信)等;2、考勤或打卡记录、工作记录单、涉及本人的业务订单或内部资料、与本人薪资、调岗、请假相关的通知等;3、工作证(牌)或工作服、工资条或工资发放记录、社会保险记录单、住房公积金单等;4、同事等其他劳动者的证言。

  《劳动合同法》中有规定,用人单位自用工之日起,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应每月向劳动者支付双倍工资。用人单位不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应自本该订立无固定期限劳动合同之日起,向劳动者每月支付二倍的工资。

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