上饶市九洲人力资源有限公司派遣至
上饶幼专附属幼儿园工作人员招聘公告

因公司发展需要，上饶市九洲人力资源有限公司面向社会公开招聘1名工作人员派遣至上饶幼专附属幼儿园。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作由上饶市九洲人力资源有限公司组织实施。坚持公开、平等、竞争、择优原则，公开报名，面试，择优聘用，为上饶幼专附属幼儿园工作水平提升提供人才保障。

二、招聘岗位及薪资福利

(一 )保育员1名

工作职责： 

1. 负责照顾幼儿的日常生活，包括进餐、整理仪容仪表、建立卫生习惯、午休、课外活动等；
    2. 配合班级老师、助教做好教学活动前的准备、活动中的配合工作，课堂纪律及环境管理及物品管理工作，保管班级设备，玩具物品；

3. 观察幼儿情绪、食欲、睡眠，必要时协助幼儿大小便，关注幼儿健康状况；

4. 负责所在班级学生课堂、课间、操场值班和午餐时间的安全、卫生保健 等方面的监督管理，避免安全事故的发生；

5. 如班级学生身体或心理有不适状况，及时向班级老师、助教和校医进行反馈；

6. 协助班级老师、助教跟进处理班级各类日常事务及突发事件；

7. 按学校要求参加相应的培训和会议等；

8. 在同事空岗时，代替同事处理工作相关的事务；

工作要求：

1.幼儿园或其他学校保育员相关工作一年以上工作经验，有相关证件；

2. 具有高中及以上学历；

3. 掌握有关幼儿教育、幼儿心理、幼儿卫生学等基本知识，熟练掌握保育工作技能技巧，并不断学习进步；

4. 身体健康，无任何传染疾病，有妇幼保健部门提供的健康证明；

5. 普通话标准.

6.薪资待遇2400元每月（含五险）。

（一）报名和资格审查。

1.报名方式。应聘人员请从上饶人力资源网（http://www.srrlzy.com）下载报名表（附表《报名表》附件1），如实填写后发送电子邮件至：653926905@qq.com，并附上本人身份证、毕业证、学位证、学信网学籍证明、职称(职业资格)证书、一寸电子照片、工作经历及证明等相关资料（所有电子材料制成一个PDF文档），发送邮件主题请注明“XX同志应聘XX公司XX岗位报名材料”。

本次报名也接受现场报名，需携以下报名资料：1.应聘相应岗位的报名表2份；3.提供本人身份证、毕业证、学位证、职称证书、学信网学籍证明复印件，职称(职业资格)证书、所有复印件2份；3.免冠一寸照片2张。应聘人员须对本人提供所有资料的真实性负责。报名地址：上饶市信州区公园道1号15栋1-2（上饶人力资源网），联系电话：19979655428（白女士）

2.报名时间:2025年9月23日--2025年9月30日。

3.资格审查。本次应聘报考严格执行诚信制度，面试前用领取的《报名登记表》到公安机关进行政审，面试时上交。因资格审查不合格的，取消面试资格。未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃，取消面试资格。报名人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其面试或聘用资格;如提供不准确信息造成无法与报名人员联系而影响面试和聘用的，后果由报名人员自行承担。

（二）考试采取直接面试方式进行，招满即止。面试主要考察应聘者的综合政治素质、专业技能、应变能力。

（三）体检和考察。

1.面试结束后，择优确定体检和考察对象。

2.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和有关规定执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准收取或者提供健康证。

3.考生因个人原因不能按时参加体检的，视为自动放弃，后果由考生自行承担。

4.根据聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配、学习和工作表现以及需要回避的情况等内容。考察时还需要进行资格复审，主要是核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否与真实经历背景相一致。

5.体检不合格或考察不合格的考生将取消录用资格，并按照面试成绩进行递补。

（四）公示经体检和考察确定的拟聘人员名单公司公示栏公示5个工作日。公示期满后对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并经查属实的，不予聘用。

四、其他事宜

（一）严肃纪律。坚持公开、公平、公正原则，坚决杜绝营私舞弊行为。严格执行回避制度，对构成回避要求的工作人员必须实行回避。重点加强面试环节的监督，防止违规操作，杜绝徇私舞弊。

（二）本次招聘工作由上饶幼专附属幼儿园实行全程监督。

（三）未尽事宜按有关规定执行。

上饶市九洲人力资源有限公司

2025年9月23日