上饶创投集团人才招聘公告
上饶创投集团是2018年经市委、市政府批准,上饶市国资委和上饶经济技术开发区共同出资组建的市属一类国有企业,现因工作需要,诚邀社会各界高素质专业人才入职集团共谋发展,一经聘用,将与集团公司或下属子公司签订劳动合同,缴纳五险一金,现将有关事项公告如下。
一、任职基本条件
(一)具有良好的政治素质、思想品德和职业道德操守,遵纪守法,诚实守信,无不良记录;
(二)爱学习,责任心强,工作主动、踏实;
(三)具有良好的沟通协调能力和执行力,具有团队合作精神;
(四)熟练掌握办公自动化。
(五)身心健康。
有下列情形之一者,一经发现取消录用资格:
(一)受过刑事处罚、治安处罚;
(二)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(三)配偶、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲及抚养人有被判处死刑、正在服刑或者涉嫌刑事犯罪正在被侦查的及境内外从事颠覆我国政权活动的;
(四)其它不宜报考的情形。
二、招聘岗位及任职具体条件
本次招聘47名人员填补集团公司本部、下属子公司工作岗位空缺,具体岗位及岗位招聘条件详见附件
三、招聘程序
(一)报名时间、地点、联系方式
1.报名时间:报名时间2020年8月25日09时起到2020年9月11日17时止,考试时间从2020年9月13日开始(暂定,以实际通知为准)。
2.报名地点:上饶市人力资源社会保障局1楼饶城直聘网、58同城网或登录网址(网址:www.srszp.com、www.58.com )报名。
3.联系方式:18770320655 (王经理)、上饶创新发展产业投资集团有限公司咨询热线:13755688873(徐)。
(二)报名方式
请有意者本人用word文档报名表编辑好个人简历、身份证、毕业证、学位证、职称证、资格证书、相关业绩证明材料和1寸正面免冠电子照等真实有效证件,个人电子简历注明姓名+应聘岗位发送至上述电子邮(jxsrjt@sina.com),报考人员只能报考一个职位,不接受委托报名。
(三)资格审查
公司根据招聘公告规定的报名条件和岗位要求进行资格审查,资格审查合格者进入考试(笔试、面试)。笔试按照最低3:1比例开考,面试按照最低2:1比例(根据实际考试人数)开考,无符合条件者或未达到开考比例的岗位取消招聘,招聘多名人员的岗位未达到开考比例全部人数,相应核减招聘数量。
(四)笔试、面试
笔试内容主要考察综合基础知识和相关专业知识,从高分到低分排列,以最低2:1比例(根据实际考试人数)进入面试环节。
面试采取结构化面试方式进行,内容主要考察应聘者的沟通、判断、应变等能力。
笔试成绩占60%、面试成绩占40%,两者相加为应聘者的综合成绩。为确保录用人员的质量,创投集团可视最终考试成绩核减招聘人员数量。
综合成绩公示5个工作日,公示期满无异议的,进入考察阶段。
(五)组织考察
笔试、面试通过后,进行组织考察。
组织考察内容:政治思想、道德品质、个人信用、敬业精神、工作业绩和工作能力等。由所在单位、学校、户籍所在地派出所、社区出具相关证明材料。考察不合格取消录用资格,创投集团视实际情况而定是否补录。
(六)体检
政审合格后,进行体检。体检时间另行通知,标准参照公务员体检标准执行,费用由应聘者自行承担(根据需要可进行附加体检,附加体检费用由创投集团承担)。如体检后出现身体不合格或者自动放弃入职者,创投集团视实际情况而定是否补录。
(七) 录用
经组织考察合格后予以聘用,拟聘用人员试用期原则上为三个月,自试用通知下发一个月内未到岗视为自动放弃。试用期内不适合岗位要求者,公司将予以辞退。试用期满考核合格,正式签订劳动合同。
四、相关待遇
年薪考核制工资+全勤奖+工龄工资+工作餐,试用期工资为基本工资的80%,以基本工资为基数缴纳“五险一金”,具体以本集团公司内部薪酬制度为准。
五、考试纪律
本次招聘会全程接受纪委及群众监督,整个招聘过程,发现造假、虚报、谎报等行为,取消其录用资格。
监督电话:0793-8539951
六、其他事项
本次招聘实行诚信报名,资格审查贯穿始终,应聘人员在应聘中有伪造、涂改学历等各种不诚信行为者,随时取消报考资格或聘用资格,录取后有权解除劳动合同,集团不承担任何责任。
本次招聘所涉及的个人报名材料及个人信息除发布公示外,不会对外进行公布和传播,仅作为集团公司内部资料存档或定期销毁,不予退还,敬请谅解;
考试期间,根据疫情防控要求,请考生佩戴口罩,适当保持距离,应聘人员交通等费用自理,本次招聘不收取任何报名费等任何费用,谨防上当受骗;
本公告如与实际操作有误以实际操作情况为准,未尽事宜按有关规定执行。
本公告由第三方人力资源有限公司负责解释。
附件一:创投集团招聘岗位一览表
附件二:报名表
上饶创新发展产业投资集团有限公司
二〇二〇年八月二十四日
附件:
创投集团招聘岗位一览表
公司名称 | 工作岗位职务 | 招录人数 | 招聘条件 | 薪资待遇 | 其他 |
创投集团 本部 | 融资一部 部长 | 1名 | 1、性别:男女不限; 2、年龄: 40周岁以下; 3、学历专业:研究生以上学历,经济、金融、会计类相关专业; 4、工作经验:3年以上银行支行副行长及以上职务工作经验,熟悉银行贷款业务; 5、其他要求:熟悉国家及各金融机构的信贷政策,有较强的沟通协调能力,熟悉信贷流程,能独立完成信贷业务。 6、优先考虑党员、985、211毕业生。 | 面议 | |
创投集团 本部 | 融资二部 部长 | 1名 | 1、 性别:男女不限; 2、 年龄:40周岁以下; 3、 学历专业:研究生以上学历,经济、金融、会计类相关专业; 4、 工作经验:金融证劵公司3年以上从业经验,熟悉政府债、企业债业务; 5、 其他要求:有较强的沟通协调能力,熟悉地方政府、国企的发债运作模式,主持或参与过地方政府、国有大型企业发债工作,有较强的实操能力,执行能力; 6、 优先考虑党员、985、211毕业生。 | 面议 | |
创投集团 本部 | 融资三部 部长 | 1名 | 1、 性别:男女不限; 2、 年龄: 40周岁以下; 3、 学历专业:研究生以上学历,经济、金融、会计类相关专业; 4、 工作经验:信托租赁业务3年以上从业经验,熟悉信托、租赁业务; 5、 其他要求:有较强的沟通协调能力,能独立完成信托和租赁业务,有较强的实操能力,执行能力; 6、 优先考虑党员、985、211毕业生。 | 面议 | |
创投集团 本部 | 融资部主管 | 1名 | 1、性别:男女不限; 2、年龄: 35周岁以下; 3、学历专业:全日制本科及以上学历,经济、金融、会计类相关专业; 4、工作经验:银行、金融证券机构3年以上从业经验; 5、其他要求:有较强的沟通协调能力,熟悉各行、金融机构的信贷政策、地方金融扶持政策,有较强的实操能力,执行能力; 6、优先考虑985、211毕业生、中共党员。 | 9万/年 | |
创投集团 本部 | 财务部 会计 | 1名 | 1、性别:男女不限; 2、年龄:40周岁以下; 3、学历专业:本科及以上学历,经济、金融、会计类相关专业; 4、其他要求:有较强的沟通协调能力,熟悉企业财务管理制度; 5、有会计从业经验及初级及以上会计资质优先; 6、优先考虑党员、有大型国有企业会计从业经验、985、211毕业生。 | 6.5万/年 | |
创投集团 本部 | 工程部 副部长 | 1名 | 1、性别:男性; 2、年龄: 35周岁以下; 3、学历专业:研究生以上学历,土木类、建筑类等相关专业; 4、资质要求:具备一级建造师资质; 5、工作经验:3年以上项目管理经验,有丰富的现场管理经验; 6、其他要求:有较强的沟通协调能力,能适应项目现场比较恶劣的工作环境和接受较高的工作强度; 7、优先考虑985、211毕业生、中共党员。 | 10万/年 | |
创投集团 本部 | 工程部 工作人员 | 1名 | 1、性别:男性; 2、年龄:35周岁以下; 3、学历专业:全日制本科及以上学历,土木类、建筑类等相关专业; 4、资质要求:具备二级建造师资质; 5、工作经验:3年以上项目管理经验,有丰富的现场管理经验; 6、其他要求:有较强的沟通协调能力,能适应项目现场比较恶劣的工作环境和接受较高的工作强度; 7、优先考虑985、211毕业生、中共党员。 | 8万/年 | |
创投集团 本部 | 办公室 工作人员 | 1名 | 1、性别:男女不限; 2、年龄:35周岁以下,具备研究生(含在职)学历年龄可放宽到38周岁; 3、学历专业:全日制本科及以上学历,政治与社会类、中文类、新闻类、会计类、公共管理类、工商管理类、旅游管理类、英语类专业; 4、工作经验:2年以上办公室相关从业经验; 5、其他要求:有较强的沟通协调能力,有较强的文字功底、综合协调、组织策划、对外联络、会议安排、后勤管理能力,能独立起草内部管理文件、工作报告及分类归档各项材料、文件; 6、优先考虑985、211毕业生、中共党员、有机关事业单位办公室后勤、综合行政管理从业经验者。 | 6.5万/年 | 新增 1名 |
创投集团 本部 | 法务部 (律师) | 1名 | 1、性别:男女不限; 2、年龄:40周岁以下,具备研究生(含在职)学历年龄可放宽到45周岁; 3、学历专业:全日制本科及以上学历,法律相关专业,具备法律职业资格证书(A证); 4、工作经验:1年以上法律方面工作经验; 5、其他要求:具备扎实的法律理论知识;具有较全面的财务、法律、企业管理、金融等专业理论知识和实践经验;具备良好的沟通能力、较强的文字表达能力和谈判技巧;1年以上法律方面工作经验; 6、优先考虑985、211毕业生、中共党员、有大型国企、金融行业、律师事务所执业经验者。 | 9万/年 | 新增 1名 |
创投集团 本部 | 法务部 工作人员 | 1名 | 1、性别:男女不限; 2、年龄:35周岁以下; 3、学历专业:全日制本科及以上学历,法律相关专业; 4、其他要求:具备扎实的法律理论知识;具有较全面的财务、法律、企业管理、金融等专业理论知识和实践经验;具备良好的沟通能力、较强的文字表达能力和谈判技巧; 5、优先考虑985、211毕业生、中共党员、有大型国企、金融行业、律师事务所执业经验者和具备法律职业资格证书(A证)优先,薪资与证书相匹配。 | 6.5万/年 -- 9万/年 | 新增 1名 |
滨江投资 | 职业 经理人 | 1名 | 1、性别:男女不限 2、年龄:45周岁以下 3、学历专业:全日制本科及以上学历,经济、金融、财务管理等专业; 4、资质要求:具备相关行业资格证书; 5、工作经验:全日制本科需5年及以上投资相关工作经验,全日制本科以上学历需2年及以上投资相关工作经验; 6、其他要求:了解国家相关法律法规政策,熟悉有关投资运作流程,能承担项目对接、尽职调查等工作,具有逻辑思维能力、财务分析能力、商务谈判能力以及团队建设能力。 7、具有CPA、CFA资格者优先。 | 15万/年 | |
滨江投资 | 投资工作人员 | 3名 | 1、性别:男女不限 2、年龄:35周岁以下 3、学历专业:金融、经济或财务等专业全日制本科及以上学历; 4、工作经验:有2年及以上投资相关工作经验; 5、具备相关投资、融资、财务等相关知识,具备良好的沟通能力和商务谈判能力,具有良好的文字表达能力。 | 6.5万/年 | 新增 3名 |
交 投 | 职业 经理人 | 1名 | 1、性别:男性; 2、年龄:40周岁以下; 3、学历专业:研究生及以上学历,能源动力类、交通运输类、计算机大数据等相关专业,条件特别优秀的,可适当放宽条件; 4、工作经验:3年以上城市交通运营管理或新能源汽车企业的从业经验,熟悉工程管理; 5、其他要求:有较强的沟通协调能力,熟悉新能源汽车行业的发展; 6、优先考虑985、211毕业生、中共党员。 | 15万/年 | |
交 投 | 办公室 工作人员 | 1名 | 1、性别:男女不限; 2、年龄:35周岁以下,具备研究生(含在职)学历年龄可放宽到38周岁; 3、学历专业:全日制本科及以上学历,汉语言文学、行政管理类专业; 4、工作经验:2年以上办公室相关从业经验; 5、其他要求:有较强的沟通协调能力,有较强的文字功底,能独立起草内部管理文件及工作报告及分类归档各项材料、文件; 6、优先考虑985、211毕业生、中共党员、有机关事业单位办公室文秘、综合行政管理从业经验者。 | 6.5万/年 | |
交 投 | 工程管理人员 | 2名 | 1、性别:男性; 2、年龄:35周岁以下; 3、学历专业:全日制本科及以上学历,工程管理类、机械电子类、林业类、建筑类等相关专业; 4、工作经验:有现场管理经验; 5、其他要求:有较强的沟通协调能力,能适应项目现场比较恶劣的工作环境和接受较高的工作强度; 6、优先考虑985、211毕业生、有相关资质证书、中共党员。 | 6.5万/年 | |
环 投 | 工程管理人员 | 1名 | 1、性别:男性; 2、年龄:35周岁以下; 3、学历专业:全日制本科及以上学历,环境科学、环境工程相关专业; 4、工作经验:3年以上项目管理经验,有丰富的现场管理经验; 5、其他要求:有较强的沟通协调能力,能适应项目现场比较恶劣的工作环境和接受较高的工作强度; 6、优先考虑985、211学校毕业生、中共党员。 | 6.5万/年 | |
瑞达控股开发 | 财 务 | 3名 | 1、性别:男女不限; 2、年龄:35周岁以下; 3、学历专业:全日制本科及以上学历,会计类、财务管理类、经济学等相关专业; 4、资质要求:具备中级及以上相关资质; 5、工作经验:5年以上房地产类企业财务工作经验; 6、其他要求:有较强的沟通协调能力,熟悉房地产企业财务管理制度,能独立进行财务核算,编制财务报表; 7、优先考虑中共党员,985、211毕业生,具备高级会计或注册会计师资质的年龄可适当放宽到45周岁以下,薪酬面议。 | 8万/年 | |
瑞达控股开发 | 工程管理人员 | 5名 | 1、性别:男性; 2、年龄:35周岁以下; 3、学历专业:全日制本科及以上学历,建筑学、土木工程类、结构等建筑类相关专业; 4、资质要求:具备二级建造师及以上资质; 5、工作经验:3年以上项目管理经验,丰富的现场管理经验; 6、其他要求:有较强的沟通协调能力,能适应项目现场工作环境和接受较高工作强度; 7、优先考虑中共党员,985、211毕业生。 | 8万/年 | |
瑞达控股开发 | 统计工作人员 | 2名 | 1、性别:男女不限; 2、年龄:35周岁以下; 3、学历专业:全日制本科及以上学历,统计学、应用统计学等相关专业; 4、工作经验:3年以上从业经验,熟悉房地产类统计业务; 5、资质要求:具备中级统计师、经济师相关方向资质; 6、其他要求:有较强的沟通协调能力,能独立开展统计工作,健全统计台帐,保证统计数字的完整、准确、及时;整理、分析公司各项经营数据,为本单位经营活动提供必要的数据支撑。 | 8万/年 | |
瑞达控股开发 | 工程管理人员 | 6名 | 1、性别:男性; 2、年龄:40周岁以下,具备研究生(含在职)学历年龄可放宽到45周岁; 3、学历专业:全日制本科及以上学历,工程管理类、建筑类、规划类等专业; 4、工作经验:具有5年以上中大型建筑工程行业现场管理和房地产开发公司工作经验; 5、资质要求:具备一建、工程师等相关资质; 6、其他要求:有较强的沟通协调能力,熟悉房地产开发、建筑与工程市场发展趋势,熟悉地产项目开发、策划、设计、招标,施工管理、安全、验收等各环节;熟练使用CAD制图软件,编制工程进度计划,掌握工程项目管理知识。 | 9万/年 | |
瑞达控股开发 | 经济师 | 2名 | 1、性别:男女不限; 2、年龄:35周岁以下; 3、学历专业:全日制本科及以上学历,经济、经济统计学、应用统计学等相关专业; 4、工作经验:3年以上从业经验,熟悉房地产类经济管理业务; 5、资质要求:具备中级经济师(建筑、房地产经济)相关资质; 6、其他要求:有较强的沟通协调能力,参与公司中长期发展规划方案制定,分析和评价公司人力、物力、财力的利用效率,核算经营效益,为公司经营决策、投资方向提供科学依据。 | 8万/年 | |
瑞达控股开发 | 工程造价人员 | 3名 | 1、性别:男女不限; 2、年龄:35周岁以下; 3、学历专业:全日制本科及以上学历,工程造价、工程造价管理相关专业; 4、工作经验:3年以上从业经验,熟悉房地产类业务; 5、其他要求:负责审查施工图纸,参加图纸会审,负责编制调整预算,合理控制成本,监督预算执行,协助领导做好工程项目的立项申报,组织招投标,开工前的报批及竣工后的验收工作。 | 6.5万/年 | |
瑞达控股开发 | 办公室工作 人员 | 4名 | 1、性别:男女不限; 2、年龄:35周岁以下,具备研究生(含在职)学历年龄可放宽到40周岁; 3、学历专业:全日制本科及以上学历,中文类、英语类、新闻类、商业项目管理、工商管理类、建筑类、设计类、审计类专业; 4、工作经验:2年以上办公室相关从业经验; 5、其他要求:有较强的沟通协调能力,有较强的文字功底、综合协调、组织策划、对外联络、会议安排、后勤管理能力,能独立起草内部管理文件、工作报告及分类归档各项材料、文件; 6、优先考虑中共党员,985、211毕业生及有机关事业单位办公室综合行政管理从业经验者。 | 6.5万/年 | |
和济水务 | 给排水专业 人员 | 1名 | 1、性别:男性; 2、年龄:35周岁以下,具备研究生(含在职)学历年龄可放宽到40周岁; 3、学历专业:本科及以上学历,给排水类、水务工程类专业; 4、工作经验:1年以上相关从业经验; 5、其他要求:有较强的沟通协调能力,较为丰富的给排水工程管理施工经验; 6、优先考虑中共党员,985、211毕业生及在中大型水务公司从业经验者。 | 6.5万/年 | |
和济水务 | 工程工作人员 | 1名 | 1、性别:男性; 2、年龄:35周岁以下; 3、学历专业:本科及以上学历,建筑学、土木工程类等相关专业; 4、工作经验:3年以上项目管理经验,丰富的现场管理经验; 5、其他要求:有较强的沟通协调能力,能适应项目现场工作环境和接受较高工作强度; 6、优先考虑中共党员,985、211毕业生。 | 6.5万/年 | |
和济水务 | 办公室 工作人员 | 1名 | 1、性别:男性; 2、年龄:35周岁以下,具备研究生(含在职)学历年龄可放宽到40周岁; 3、学历专业:本科及以上学历,中文类、新闻类、工商管理类专业; 4、工作经验:1年以上办公室相关从业经验; 5、其他要求:有较强的沟通协调能力,有较强的文字功底、综合协调、组织策划、对外联络、会议安排、后勤管理能力,能独立起草内部管理文件、工作报告及分类归档各项材料、文件; 6、优先考虑中共党员,985、211毕业生及有机关事业单位办公室综合行政管理从业经验者。 | 6.5万/年 | |
合计 | | 47名 | | | |